コーチングのHappylife-recovery

経営者のコーチングセッション終了。

組織作りの基盤整備を行っている中での悩みや思い込みをひもといていく作業だった。

ここでも人間関係を良好にすることが課題になってた。

彼女自身で状態管理を意識的にやる取り決めをし終了。

ふと時々教師がコーチング学ぶといいのにと思う。